2023年上市央企薪酬(2023年企转干退休待遇？)

1. 2023年企转干退休待遇？

答，2023年企转干退休待遇应该是差不多的了，看以后缴社保的情况，2024年9月是机关与企业社保并轨的时间，2023年只隔一年多年了，以后社保都是一个政策，一把尺子。企转干后如果工资高，社保缴得多，退休金也多。ze2妈妈金融财经网财经门户

2. 2023职工医保报销比例？

2023年起,城乡居民大病保险各费用段报销比例提高5个百分点,将居民医保门(急)诊政策范围内个人负担的医疗费用纳入居民大病保险保障范围。职工大病参照执行。 2023年度居民大病待遇标准 起付线:按照上一年度居民人均可支配收入的50%确定。医疗救助对象居民大病保险起付线在普通人群的基础上降低50%,报销比例提高5个百分点,取消封顶线。ze2妈妈金融财经网财经门户

3. 联通正式编制员工本科待遇？

8～10万左右/年。ze2妈妈金融财经网财经门户

联通总体待遇是年薪全部6-7万（不包年终奖），特别发达城市更高，加上年终奖大概会有十万左右。 具体来讲，联通合同制员工与正式工有区别是： 1、无论是劳务派遣工（第三方） 还是直接与联通签订的合同工，都属于非正编类，说通俗点就是临时性员工，正式员工也是与联通直接签订合同，但是不属于合同制员工。 2、在编制上，正式员工属于编制内，挂靠公务员管理模式，即享有公务员的各种待遇。而非正式合同制员工，由于是编制外，所以，不能享受公务员的管理待遇。ze2妈妈金融财经网财经门户